人材育成は成果が見えにくい

あなたには部下がいるかと思います。部下を育てるなど、人材育成には成果が見えにくいものです。育成されているかどうかの成果を一体何でもって計れば良いのかが明確ではありません。

本当の成果は行動変容だと言う人もいます。
しかし行動変容までには時間がかかるもの。

直ぐに成果が求められる様な今の時代では、行動変容が起こるまでの悠長な時間が惜しくもあり、また同時に行動変容の計測が難しい為に、人材育成の成果はハッキリしません。

それでも育成をしなくてはなりません。あなたは、人材育成の成果をどの様に見ますか？