叱る。それも観点

部下を叱るのは大事な事かも知れません。子どもを叱るのも大切な事かも知れません。叱る事で、為そうとする何かがあるのでしょう。

本日のテーマは「叱る。それも観点」です。



あなたが誰かを叱ろうとするのは一体どうしてでしょうか？叱るにはそれなりの理由があなたにはあるでしょう。あなたにはあなたなりの理由がありますが、それは他の人も同様の理由で叱るでしょうか？

Aさんがいるとします。
Aさんが叱ります。

Aさんが叱る理由は、あなたと同じものでしょうか？あなたはどう思われますか？

きっとあなたは思うでしょう。

Aさんの叱る理由と、あなたの叱る理由が違うだろうと。

Bさんがいるとします。
Bさんが叱ります。

Bさんが叱る理由は、あなたと同じものでしょうか？あなたはどう思われますか？

あなたは思うでしょう。

Bさんの叱る理由と、あなたの叱る理由が違うだろうと。きっとそう思うでしょう。

他に、Cさん、Dさんなど地球上にいる76億人がいれば76億人分だけの違った理由があろうかと思います。

何故でしょうか？

それは、叱るという事には観点が働いているからです。観点が働いた結果として叱る理由が生まれ、叱るものです。叱るという行為があるのではなく、叱る理由があり、叱る理由があるのではなく、観点の働きがあります。

叱るとはどういう事でしょうか？
叱る事で為そうとする何かはどの様に？

叱る。それを知るには観点。
観点を知る事から始まります。

叱る。それは観点です。