部下を育てる事を生かした使命

本記事は、自分の使命とは何かを探している方に相性の良い記事を意識しています。特に、失敗も数多く経験しながらも会社に大きな貢献をした事で昇進を果たし、部下の育成に成功して部下も大きな成果を上げさせるところまで導いた方に見て頂きたい記事です。

その様なあなたが、
自分の経験を生かした使命を探しています。本記事は、自分の経験を生かした使命とはどの様なものなのかについて触れるというよりも、その前段階であるどの様な人であるのかについて触れています。

尊敬する上司として見られています

部下を育てる事に一定の成功を収められているあなたは、とても人間力が高くてAI（人工知能）時代に必要とされている人材です。尊敬される上司として部下からも評価が高く、周りから見ても真に素晴らしい結果を出してきた事でしょう。

個人主義はどの様な個人で溢れるでしょうか？

以前も本ブログで取りあげました。

今は、個人主義が極まっている時代です。個人主義ですから、基本は自分の事を一生懸命に考える事を推奨する社会が出来上がります。

教育も経済も政治も個人を応援します。
その様な個人はどの様に生きるでしょうか？

自分の事を悩む様になります。
自分の事を考える様になります。

基本は、自分の事を悩む人たちで溢れますから、あなたの部下も、あなたの環境も、自分の事を悩む人たちで溢れています。

美しいフォローシップで溢れる素晴らしきリーダーシップ

自分の事を悩む事が当たり前の部下たちであり環境である中でも、あなたは自分の事を悩まないかの様にしてリーダーシップを発揮し、時にはリーダーシップ以上の美しいフォローシップを発揮している無我の姿ですから、自分の事ばかりを悩む多くの人たちには必要とされる人間の姿です。

人間にしか出来ない仕事。AI（人工知能）には真似できない仕事

次は人間にしか出来ない仕事をご自身の使命とするべきではないでしょうか？部下を育成する事に成功し、部下に成功する状況をプレゼントする事が出来たあなたは、その経験を存分に生かすべきです。

あなたの仕事は、
経験のすぐ傍にあります。

別の記事に続きます。いつも見て頂いてありがとうございます。良かったら別の記事もご覧になっていって下さい。